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Art.-Nr.: AP260D
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Der zusammenklappbare Manikürtisch „Compact“ ist ein professioneller Manikürplatz, der auch in Räumen mit Platzmangel Funktionalität und Ordnung bietet. Dank seiner zusammenklappbaren Konstruktion und der klappbaren Arbeitsplatte lässt sich bei Bedarf ein kompletter Arbeitsbereich schaffen, der nach Beendigung der Arbeit wieder platzsparend verstaut werden kann.
Ideal für Kosmetiksalons, Nagelstudios und professionelle Betriebe mit begrenztem Platzangebot. Er kann auch als zusätzlicher Maniküre-Arbeitsplatz genutzt werden, der je nach Bedarf aufgeklappt werden kann.
Im aufgeklappten Zustand bietet er eine großzügige Arbeitsfläche, während er im zusammengeklappten Zustand nur 40 cm breit ist.
Die klappbare Arbeitsplatte lässt sich leicht öffnen. Sie wird von einem zusammenklappbaren Metallfuß mit Gummifüßen gestützt, um eine stabile und funktionale Arbeitsfläche zu gewährleisten.
Die Konstruktion verfügt über eine Tür mit 3 Einlegeböden zur Organisation von Produkten, Instrumenten und Zubehör. Ausgestattet mit einem offenen Fach zur Unterbringung der während der Behandlungen verwendeten Geräte, wie z. B. einer UV-LED-Lampe oder eines Mikromotors. Die innenliegenden Kabeldurchführungen tragendazu bei, den Arbeitsplatz während der Arbeit ordentlich und funktional zu halten.
Die Vorrichtung für eine Lampe ermöglicht es, die Beleuchtung des Arbeitsplatzes zu vervollständigen und individuell anzupassen. Die Abmessungen der Arbeitsfläche lassen die Platzierung eines Armstützkissens zu, um während der Behandlungen eine bequeme Stütze zu bieten.
Ausgestattet mit 4 Lenkrollen und einem praktischen Metallgriff lässt sich der „Compact“ leicht verschieben und dort aufstellen, wo er gerade benötigt wird.
Eine vielseitige Lösung für alle, die einen klappbaren und platzsparenden Manikürtisch suchen, ohne auf die Funktionalität eines professionellen, gut organisierten und komplett ausgestatteten Arbeitsplatzes verzichten zu müssen.
Ist ein feststehender oder ein klappbarer Manikürtisch besser?
Die Wahl hängt vom verfügbaren Platz und der Organisation des Betriebs ab. Ein feststehender Tisch ist empfehlenswert, wenn ein Bereich ausschließlich für die Maniküre vorgesehen ist. Ein klappbarer Manikürtisch wie der „Compact“ ist hingegen ideal, wenn derselbe Raum für verschiedene Behandlungen genutzt wird oder wenn man nach Arbeitsende Platz freimachen möchte. Im aufgeklappten Zustand bietet er einen kompletten professionellen Manikürarbeitsplatz, während er im zusammengeklappten Zustand nur noch 40 cm breit ist.
Wie groß muss ein Tisch sein, um bei der Maniküre bequem arbeiten zu können?
Ein Manikürtisch muss genügend Fläche bieten, um die Hände und die für die Behandlung erforderlichen Instrumente unterzubringen. Gleichzeitig muss er einen angenehmen Arbeitsabstand zwischen der Behandlerin und der behandelten Person gewährleisten. „Compact“ misst im aufgeklappten Zustand 107 × 38 cm und ermöglicht einen professionellen Arbeitsplatz, ohne dauerhaft den Platz zu beanspruchen, den ein herkömmlicher Tisch benötigt.
Wie richtet man einen professionellen Maniküre-Arbeitsplatz auf kleinem Raum ein?
Bei begrenztem Platzangebot ist es sinnvoll, multifunktionale Einrichtungselemente zu wählen, die es ermöglichen, Arbeitsfläche, Geräte und Stauraum an einem einzigen Arbeitsplatz zu bündeln. Ein platzsparender, zusammenklappbarer Manikürtisch ermöglicht es zudem, einen Teil des Raums freizugeben, wenn er nicht genutzt wird. Compact vereint die klappbare Arbeitsplatte, Ablagen, ein Fach für Geräte und Kabeldurchführungen in einer einzigen Konstruktion.
Maße im aufgeklappten Zustand: B 107 x T 38 x H 78,8 cm
Maßegeschlossen: B 40 x T 38 x H 78,5 cm
Innenablagen: B 23,4 x T 33,8 cm
Ablagefach: B 23,4 x T 33,8 x H 20,5 cm
Farbe: Weiß
Achtung:Die auf den Bildern abgebildete Lampe, der Mikromotor, die Geräte und Produkte sind nicht im Lieferumfang enthalten und dienen ausschließlich der Veranschaulichung.
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Sonstige Zwecke (freiwillige Datenübermittlung und Einwilligung)
Zusammenfassung: Audio-/Videoaufnahmen. Eintragung in die Karte der Verkaufsstellen.
Weitere Informationen:
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6. Art und Weise der Datenverarbeitung
Zusammenfassung: In Papierform und elektronisch.
Ausführliche Erläuterung: Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt mittels manueller und automatisierter Verfahren, wobei die Vorgehensweise eng mit den hier genannten Zwecken verbunden ist und die Sicherheit und Vertraulichkeit Ihrer Daten gewährleistet wird. Falls Sie weitere Informationen wünschen, weisen wir Sie auf die Ihnen zustehenden Rechte hin, die hier näher erläutert werden.
7. Wann ist der Nutzer verpflichtet, uns seine Daten zur Verfügung zu stellen?
Zusammenfassung: Grundlegende Zwecke: Pflicht. Sonstige Zwecke (Marketing/Werbung/Audio- und Videoaufnahmen/Einbindung von Karten mit Verkaufsstellen): Freiwilligkeit.
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Achtung:
8. Schutz von Minderjährigen
Zusammenfassung: Die Verarbeitung von Daten Minderjähriger darf nur insoweit erfolgen, wie die Einwilligung vom Inhaber der elterlichen Sorge erteilt oder genehmigt wurde.
Weitere Informationen: Tecniwork erhebt nicht absichtlich personenbezogene Daten von Minderjährigen. Wir gestatten Minderjährigen nicht, sich auf den Websites zu registrieren oder an Online-Gewinnspielen oder Werbeaktionen teilzunehmen. Sollte ein Elternteil oder Erziehungsberechtigter eines Minderjährigen dennoch der Ansicht sein, dass dieser personenbezogene Daten angegeben hat, muss er sich mit uns in Verbindung setzen, um die Löschung dieser Daten zu veranlassen. Sollte Tecniwork Kenntnis davon erlangen, personenbezogene Daten eines Minderjährigen zu besitzen, werden diese Daten unverzüglich gelöscht. Sollten unwahre Angaben gemacht werden, ist Tecniwork von jeglicher Haftung freigestellt. Darüber hinaus müssen Minderjährige die Genehmigung ihrer Eltern einholen, bevor sie Informationen auf Websites jeglicher Art nutzen oder veröffentlichen.
9. Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten
Zusammenfassung: Mitarbeiter und gleichgestellte Personen von Tecniwork, die als „zur Verarbeitung befugte Personen“ eingestuft sind (Verwaltungs-, Vertriebs- und Marketingpersonal, Systemadministratoren usw.); externe Personen (z. B. Vertreter, Rechtsberater, Verwaltungsberater, Branchenexperten, IT-Dienstleister, Hosting-Anbieter, Kommunikationsagenturen, Geschäftspartner, sofern dies zur Erfüllung bestimmter Verpflichtungen erforderlich ist).
Weitere Informationen: Ihre Daten werden von uns nicht an unbestimmte Personen in jeglicher Form weitergegeben oder zur Einsichtnahme bereitgestellt. Ihre Daten können von uns im Allgemeinen an bestimmte Personen unter folgenden Bedingungen übermittelt werden:
Hinweis: Die Daten werden nicht zu Marketingzwecken an Dritte weitergegeben.
10. Aufbewahrungsfrist für personenbezogene Daten
Zusammenfassung: 10 Jahre, verlängerbar, sofern kein Widerruf erfolgt oder Rechte ausgeübt werden.
Weitere Informationen: Ihre personenbezogenen Daten werden in unseren Archiven auf der Grundlage Ihrer Einwilligungen für maximal 10 Jahre gespeichert; diese Frist verlängert sich stillschweigend, sofern kein Widerruf erfolgt oder andere Formen der notwendigen Löschung erforderlich werden. Diese Frist kann (nach vorheriger Benachrichtigung) aufgrund von Anweisungen von Aufsichtsbehörden angepasst werden. Unberührt bleibt die Möglichkeit, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der vor dem Widerruf erfolgten Verarbeitung beeinträchtigt wird.
11. Datenübermittlung in Länder außerhalb der EU
Zusammenfassung: Der Verantwortliche könnte Ihre Daten in Nicht-EU-Länder übermitteln, um beispielsweise Archivierungsdienste in Anspruch zu nehmen oder Mailinglisten zu erstellen; selbstverständlich verpflichtet sich Tecniwork in diesem Fall, die Sicherheit bei der Übermittlung personenbezogener Daten anhand der gesetzlich festgelegten Kriterien zu überprüfen (z. B. Standardvertragsklauseln der EU-Kommission, verbindliche Unternehmensregeln oder Zertifizierungsmechanismen).
Weitere Informationen: Die Übermittlung personenbezogener Daten in Länder außerhalb der Europäischen Union kann mit höheren Risiken verbunden sein und muss angemessen überwacht werden. Es handelt sich um eine komplexe Tätigkeit, die spezifische Kompetenzen erfordert. Ziel der Organisation muss es sein, ein Schutzniveau aufrechtzuerhalten, das dem der EU entspricht. Falls Tecniwork von dieser Möglichkeit Gebrauch macht, verpflichtet sich das Unternehmen, vorab alle entsprechenden Unterlagen (z. B. Standardvertragsklauseln der Kommission) zu sammeln und den betroffenen Personen auf dieselbe Weise bereitzustellen, wie die Rechte ausgeübt werden können.
12. Beschwerde bei der Aufsichtsbehörde
Die Ihnen zur Verfügung stehenden Rechtsbehelfe (neben der Ausübung Ihrer Rechte gegenüber uns) sind:
13. Ihre Rechte
Zusammenfassung: Auskunft – Einschränkung – Berichtigung – Widerspruch – Widerruf der Einwilligung – Löschung (Recht auf Vergessenwerden) – Datenübertragbarkeit.
14. Kontaktdaten zur Ausübung Ihrer Rechte
Der Verantwortliche bedient sich eines Datenschutzbeauftragten (DSB), der von der Gesellschaft PiGreco srl ernannt wurde, in der Person von: Andrea Appicciafuoco.E-Mail-Adresse: dpo@tecniwork.it
15. Fristen und Modalitäten für die Beantwortung von Anfragen zur Ausübung von Rechten
Zusammenfassung: 1 (ein) Monat, verlängerbar auf bis zu 3 (drei) Monate in komplexen Fällen, in schriftlicher Form.
Weitere Informationen: Wir weisen Sie darauf hin, dass der Verantwortliche innerhalb einer Frist von 1 (einem) Monat eine schriftliche Antwort erteilen muss, auch über elektronische Medien (mündlich nur auf ausdrücklichen Wunsch). In besonders komplexen Fällen kann diese Frist auf bis zu 3 (drei) Monate verlängert werden, wobei der Nutzer innerhalb des ersten Monats über die Verzögerung informiert werden muss. Der Verantwortliche kann bei offensichtlich unbegründeten oder übermäßigen Anfragen ein angemessenes Entgelt verlangen.
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